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創新者的困境(打破工作僵局的21條法則)

  • 作者:(美)塔尼亞·卡坦|責編:黃兆寧|譯者:鄒麗君
  • 出版社:浙江大學
  • ISBN:9787308194051
  • 出版日期:2020/07/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:243
人民幣:RMB 49 元      售價:
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內容大鋼
    做著自認為「沒意思」的工作,漸漸變成一個無聊的人,過著無聊的生活;不相信自己的實力,得到全是因為「走運」,不敢做出新的嘗試;眼中的光芒逐漸消失,以「成人化」的方式生活,喪失了創造力和想象力……
    不!必須打破現狀!在這本書中,作者將每個人都定義成一個「反叛者」,通過尖銳且幽默的文字,為陷入工作僵局中的你提供了21條具體的指導原則。每條原則下,你都能看到事情的多面性,並發現原來突破日常禁錮自己思維的壁壘如此容易——感到無聊不如重構自己的責備思維,不敢嘗試是因為你有負擔癥候群,不如跳出成人的行事方式,因為我們天生就是創造性人才。
    這本書帶你打破規則,突破標準,在條條框框之外為新的創意和想法尋找展現機會,讓你眼中最乏味的工作都變得富有創造性和有趣!

作者介紹
(美)塔尼亞·卡坦|責編:黃兆寧|譯者:鄒麗君
    塔尼亞·卡坦,美國獲獎作家、Ted演講嘉賓、大會發言人、團隊創意導師及顧問。十余年來致力於將創造力注入各式團隊中,其中包括《財富》500強公司以及一些藝術機構。她幫助團隊和領導者激發他們的想象力,突破他們的營銷策略,點燃新的創意和創造,發起工作場合的文化革命。

目錄
序 平庸是創造力的墳墓
第1章 恐懼已經過時
第2章 改變常規
第3章 自我許可——因為沒人會許可你
第4章 標新立異
第5章 別再懷疑
第6章 逃學(班)
第7章 按常規思考
第8章 丟掉地圖,找到你的方向感
第9章 釋放內心的反叛
第10章 讓負擔癥候群見鬼去吧
第11章 跳出成人的行事方式
第12章 直面失控
第13章 擅自闖入公司野餐
第14章 提升傾聽的能力
第15章 為了藝術,喚醒你的工作文化
第16章 讓等級制度燃燒吧
第17章 重構責備思維
第18章 讓工作變成假期
第19章 如果一切都失敗了……繼續排練
第20章 保持你的注意力
第21章 彰顯自己
推薦資源 點燃你的創意火花
致謝

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