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大小團體動力學(理論結構與工作方法)/組織學習與進化叢書

  • 作者：夏林清|責編:馬力敏//朱冉冉
  • 出版社：北京師大
  • ISBN：9787303253760
  • 出版日期：2020/06/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：280
人民幣：RMB 87 元      售價：元
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內容大鋼
    如何在人際行為世界的共構中創造出不同社會群體可以互相參看的社會學習經間，從而促發社群意識的轉化與行動能力的提升？
    夏林清教授基於多年對歐美團體理論的研究和紮根社群的在地實踐，系統勾勒了大不團體的理論與方法、不僅詳述了團體操作案例、也介紹了不同團體方法產生的社會背景和發展脈絡，以期幫助讀者辨識歐美大小團體工作方法何以產生、如何發生，從而思考並探索學什麼、怎麼學以及學了之後怎麼用等一系列本質問題；幫助專業工作者避免落入照搬照抄西方模式與經驗的窘境，促發一條自我探索和團體工作並行交織的知識路徑。
    本書分為三個部分。第一部分系統回顧團體工作發展的歷史脈絡。第二部分詳細介紹存在一經驗治療團體、訓練團體、心理劇、完形治療團體、社會工作團體等小團體工作方法的主要概念、工作模式以及實踐運用等。第三部分針對大團體工作的理念、結構與現象，全面闡述心理分析對大團體理論的影響、塔維斯托克團體理論以及集體潛意識與社會變革等主題。
作者介紹
夏林清|責編:馬力敏//朱冉冉
    夏林清，北京師範大學資深講座教授，美國哈佛大學心理咨詢博士，曾擔任台灣輔仁大學社會科學院院長，心理學教授，博士生導師。夏林清教授師從行動科學、組織學習與反映實踐理論共同開創者哈佛大學教授克里斯·阿吉里斯（Chris Argyris）和麻省理工學院教授唐納德·舍恩（Donald Schon）。作為中國反映實踐取向的行動研究和「斗室星空家庭方法」的創發推動者，其研究和實踐聚焦為行動科學、家庭與社會治療。
目錄
第一部分  導論
  第一章  社會系統母子盒與團體動力的系統層次
  第二章  辨識小團體方法操作邏輯的矛盾
第二部分  小團體工作方法：歐陸影響下的美國團體方法
  第三章  存在——經驗的治療團體
  第四章  訓練團體與敏感度訓練
  第五章  心理劇
  第六章  完形治療工作坊
  第七章  社會工作團體
第三部分  大團體方法：社會學觀點與英法心理分析團體理論的交會
  第八章  心理分析對大團體理論的貢獻
  第九章  塔維斯托克團體理論
  第十章  集體潛意識與社會變革
  第十一章  社會生活中的群己關係
參考文獻

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