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職業規劃心理咨詢全案/心理咨詢與治療經典譯叢

作者：(美)蘇珊娜·M.達格|責編:張亞捷|譯者:謝晶
出版社：中國人民大學
ISBN：9787300273310

出版日期：2020/02/01
裝幀：平裝
頁數：387

人民幣：RMB 99 元售價：元

內容大鋼

    作者根據自己在K-12學校、大學咨詢中心以及私人診所的職業咨詢經驗，圍繞七位不同社會背景、不同職業問題與目標的「來訪者」，詳細描繪了職業咨詢的理論依據、實踐工具、過程與資源；並以真實數據、信息資源為依據，借助七個現實的、多樣的來訪者場景，對各類來訪者面臨的職業挑戰進行了現實的描繪，幫助專業咨詢師深度剖析案例情境，與內容建立聯繫，掌握職業咨詢的內容和技能。
    通過本書，你將：
    全面掌握職業咨詢的相關理論，如霍蘭德RIASEC模型；
    熟悉職業咨詢的常用工具，如各種類型的心理測驗、卡片分類；
    了解職業咨詢師不可不知的倫理規範和法律法規；
    了解職業咨詢師常用的技術與信息資源，如會計師和精算師哪個更有前景；
    了解職業咨詢的流程：建立聯繫與收集信息，確定和實施幫助策略，總結鞏固與評估；探索各種環境中的職業咨詢服務：中小學與高等教育環境、社區環境、特殊人群。

作者介紹

(美)蘇珊娜·M.達格|責編:張亞捷|譯者:謝晶

第1章  職業咨詢的精彩世界
  辭彙課
  職業咨詢專業
  職業發展簡史
  職場的變化
  職業咨詢的需求
  我們的來訪者
  當代來訪者問題的慨念化
  全書概要
第2章  特質因素理論
  歷史根源
  霍蘭德人職匹配理論
  戴維斯和羅奎斯特的工作適應理論
  特質因素理論的比較
  在來訪者案列中的應用
  總結
第3章  發展理論
  羅伊的人格發展與職業選擇理論
  波丁的職業選擇和滿意度心理動力理論
  金茲伯格的職業選擇理論
  舒伯的生涯階段和生活空間理論
  戈特弗里德森的界限、妥仂和自我創造理論
  應用於我們的來訪者
第4章  學習理論
  班杜拉的學習理論
  職業展與職業咨詢的學習理論
  對七位來訪者的應用與實踐
第5章  敘事理論
第6章  職業發展和職業咨詢的文化維度
第7章  咨詢師必須了解的就業法
第8章  職業咨詢師的倫理準則
第9章  職業咨詢過程
第10章  背景評估
第11章  標準化測驗
第12章  卡片分類技術
第13章  技術和信息資源
第14章  K-12教育環境中的職業發展
第15章  大學環境中的職業服務
第16章  失業、待業和求職過程
第17章  成人職業轉換和特殊群體

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