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調解學教程(21世紀中國高校法學系列教材)

  • 作者:編者:廖永安
  • 出版社:中國人民大學
  • ISBN:9787300273525
  • 出版日期:2019/09/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:236
人民幣:RMB 38 元      售價:
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內容大鋼
    調解具有悠久的歷史文化、獨特的理念原則、多樣的制度規則和豐富的經驗技巧,這意味著其可以也應當作為專門的學科予以研究與介紹。然而,我國當前僅有少量以人民調解學、調解法學和調解技巧為主題的調解教材,存在研究視野狹窄、研究內容局限、研究方法單一等問題。因此,《調解學教程》試圖構建科學的調解學科體系,為調解研究與教學培訓提供強有力的教材支撐。
    本書的主要特色在於:其一,研究視野開闊。本書既有古今調解發展的縱向梳理,對我國傳統調解與現代調解的背景、理念、主要內容和倫理規範等進行了系統地闡述;又有國內外調解的橫向比較,對西方調解的發展歷程與實踐現狀進行了全面的介紹。其二,研究內容豐富。在理論部分,本書創造性地提出了調解學獨特的研究對象與內容,對各類調解制度的性質、主體、適用範圍等進行了準確界定,並深入地分析了中國調解的時代挑戰與發展趨勢。在實務部分,本書詳細介紹了調解的方式、方法與技巧,保障了教材的實用性。其三,研究方法多元。本書運用了法學、歷史學、社會學、心理學、經濟學等跨學科方法,充分彰顯了調解學的學科交叉性。其中,最具特色的是將心理學原理運用到調解的各個環節,以及使用經濟學的分析工具揭示調解的機理。

作者介紹
編者:廖永安
    廖永安,法學博士,教授,博士生導師,美國馬薩諸塞大學波士頓分校訪問學者。現任湘潭大學副校長,法學院、知識產權學院院長,「法治湖南建設與區域社會治理協同創新中心」首席專家,湖南省調解理論研究基地負責人,湘潭大學訴訟法學研究中心主任,國家級精品課程「訴訟證據法學」主持人,湖南省優秀青年社會科學專家,湖南省普通高校教學名師,2006年人選教育部新世紀優秀人才支持計劃,2014年榮獲第七屆全國「十大傑出青年法學家」提名獎。兼任湖南省法學會副會長,湖南省法學會訴訟法學研究會會長,中國民事訴訟法學研究會常務理事,中國仲裁法學研究會常務理事。主持國家社科基金項目兩項,省部級科研項目十余項。榮獲國家教學成果二等獎,中國法學優秀成果一等獎,司法部科研成果一等獎、二等獎,教育部人文社會科學優秀成果三等獎等國家級和省部級獎勵十余項。代表著作有《民事審判權作用範圍研究》《民事證據法學的認識論與價值論基礎》《訴訟費用研究》等,在《求是》《中國法學》《光明日報》《中外法學》等報刊發表學術論文100余篇。

目錄
第一章  調解學導論
  第一節  調解學的概念、性質和研究對象
    一、調解學的概念及研究的意義
    二、調解學的性質和研究對象
  第二節  調解學的研究方法
    一、調查研究方法
    二、實驗研究方法
    三、文獻研究方法
    四、邏輯分析方法
  第三節  調解學與相關學科的關係
    一、調解學與調解法學
    二、調解學與民事訴訟法學
    三、調解學與社會心理學
    四、調解學與經濟學
  第四節  調解的概念、特徵和類型
    一、調解的概念和內涵
    二、調解的特徵
    三、調解的分類
  第五節  裁決與調解的功能和作用
    一、裁決的糾紛解決功能和作用
    二、調解的糾紛解決功能和作用
第二章  西方調解制度的發展概況
  第一節  西方調解的發展歷程
    一、普通法系國家調解的發展歷程
    二、大陸法系國家調解的發展歷程
  第二節  西方調解的理論與實踐
    一、西方調解的理論
    二、西方調解的實踐
第三章  我國傳統調解制度的發展概況
  第一節  我國傳統調解的歷史階段與影響因素
    一、我國傳統調解的歷史階段
    二、我國傳統調解的影響因素
  第二節  我國傳統調解的基本理念與調解依據
    一、我國傳統調解的基本理念
    二、我國傳統調解的調解依據
  第三節  我國傳統調解的主要類型
    一、民間調解
    二、官府調解
    三、官批民調
  第四節  我國傳統調解的案件種類和運作程序
    一、我國傳統調解的案件種類
    二、我國傳統調解的運作程序
第四章  我國現代調解的制度沿革、理念與原則
  第一節  我國現代調解制度的歷史沿革
    一、人民調解制度的歷史沿革
    二、法院調解制度的歷史沿革
    三、行政調解制度的歷史沿革
    四、仲裁調解制度的歷史沿革
  第二節  現代調解的理念
    一、從利益對抗體到利益共同體

    二、從靜態利益觀到動態利益觀
    三、從切片式思維到綜合性思維
    四、從向後看思維到向前看思維
  第三節  現代調解的原則
    一、自願原則
    二、平等原則
    三、誠信原則
    四、中立原則
    五、保密原則
第五章  我國現代調解制度的主要內容
  第一節  調解的主體
    一、人民調解的主體
    二、法院調解的主體
    三、行政調解的主體
    四、仲裁調解的主體
    五、行業調解的主體
    六、商事調解的主體
  第二節  調解制度的適用範圍
    一、人民調解的適用範圍
    二、法院調解的適用範圍
    三、行政調解的適用範圍
    四、仲裁調解的適用範圍
    五、行業調解的適用範圍
    六、商事調解的適用範圍
  第三節  調解的程序規則
    一、調解程序的啟動
    二、調解前的準備
    三、調解的具體過程與方法
  第四節  調解協議的效力
    一、人民調解協議的效力
    二、法院調解協議的效力
    三、行政調解協議的效力
    四、仲裁調解協議的效力
    五、行業調解協議的效力
第六章  調解的方式、方法與技巧
  第一節  調解方式
    一、面對面調解
    二、背靠背調解
    三、運用各種調解方式應注意的問題
  第二節  調解的具體方法
    一、苗頭預測法
    二、換位思考法
    三、利弊分析法
    四、熱處理法和冷處理法
    五、重點突破法
    六、模糊處理法
    七、多方協助法
    八、分割問題法
    九、褒揚激勵法
    十、情、理、法交互利用法

    十一、巧用當事人性格法
  第三節  調解的技巧
    一、調解中的溝通技巧
    二、破除僵局的技巧
第七章  心理學在調解中的運用
  第一節  溝通的心理學原理與技術
    一、調解員的印象管理
    二、傾聽的心理學技巧
    三、提問、概括與重述的心理學技巧
    四、勸說的心理學技巧
  第二節  僵局的心理學解析與破解技巧
    一、談不攏的價格???當事人期望值的差異
    二、過不去的情感???糾紛中的情感因素
    三、拓不寬的談判空間???當事人的思維局限
    四、放不下的面子???社會評價的顧慮
  第三節  群體性糾紛的心理學規律與應對技巧
    一、群體性糾紛的心理學規律
    二、群體性糾紛的化解技巧
  第四節  醫患糾紛的社會心理成因與調解關鍵
    一、醫患糾紛的社會心理成因
    二、醫患糾紛調解的關鍵
第八章  調解的經濟學分析
  第一節  調解經濟學分析的理論假設與分析框架
    一、理論假設
    二、分析框架
  第二節  調解的博弈論???以基層調解為例
    一、模型建構
    二、基層糾紛解決中的企業博弈行為
    三、基層糾紛解決中的農民工博弈行為
  第三節  調解的成本收益分析???以法院調解為例
    一、法院調解與判決的成本分析
    二、法院調解與判決的收益比較
  第四節  調解在糾紛解決中的比較優勢
    一、成本較低
    二、收益較高
    三、外部性較小
第九章  調解員職業倫理規範
  第一節  調解員職業倫理概述
    一、調解員職業倫理的概念
    二、制定調解員職業倫理規範的意義
  第二節  中立性規範
    一、調解員中立的內涵
    二、美國、澳大利亞及我國香港地區關於調解員中立的相關規定
    三、我國關於調解員中立的職業倫理規定及其配套制度
  第三節  保密規範
    一、保密義務與保密特權的基本內容
    二、美國、澳大利亞及我國香港地區關於調解員保密的相關規定
    三、我國關於調解員保密的職業倫理規定
  第四節  避免利益衝突規範
    一、避免利益衝突規則的內涵

    二、美國、澳大利亞及我國香港地區關於調解員避免利益衝突的相關規定
    三、我國關於調解員避免利益衝突的職業倫理規定
  第五節  公正、勤勉規範
    一、公正規範
    二、勤勉義務
第十章  中國調解的時代挑戰與未來發展
  第一節  中國調解現代轉型的現實困境
    一、觀念認識困境
    二、技術路徑困境
  第二節  調解全球化運動與中國調解的時代機遇
    一、調解全球化運動
    二、中國調解現代轉型的時代機遇
  第三節  中國調解發展的新思路
    一、堅持調解理念現代化
    二、促進調解體系多元化
    三、推動調解機制市場化
    四、保障調解隊伍職業化
    五、助推調解發展國際化
后 記

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