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火線領導(駕馭變革風險)(精)/清領五種

  • 作者:(美)羅納德·海菲茲//馬蒂·林斯基|總主編:楊斌|譯者:張慧玉
  • 出版社:機械工業
  • ISBN:9787111623571
  • 出版日期:2019/08/01
  • 裝幀:精裝
  • 頁數:290
人民幣:RMB 69 元      售價:
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內容大鋼
    無論你的領導方式如何溫和,你的戰略如何細緻,你如何保證自己的正確性,領導之路總是危機四伏。領導是一項充滿風險的工作。為什麼這樣說呢?因為真正的領導工作挑戰著人們長期堅守的信仰或習慣,這會給人們帶來痛苦。當人們感受到威脅或痛苦時,他們就會把矛頭指向帶來這些變化的人。作者總結了自己多年在哈佛大學教學與咨詢的經驗,通過豐富的案例,教你在領導過程中面對問題,駕馭風險,發揮建設性的影響。

作者介紹
(美)羅納德·海菲茲//馬蒂·林斯基|總主編:楊斌|譯者:張慧玉

目錄
總序(楊斌)
前言
導言
第一部分·挑戰
  第1章  探尋危險的核心
    領導:危機四伏
    適應性改變中的危險
    超越你的許可權
    危險的核心:損失
  第2章  揭開危險的面紗
    邊緣化
    轉移關注點
    攻擊
    誘惑
第二部分·回應
  第3章  走上陽台
    辨別技術性與適應性挑戰
    探尋人們的關注點
    聆聽話外音
    品讀當權領導的言行以獲取線索
  第4章  政治思維
    尋找合作夥伴
    貼近反對派
    為自己製造的混亂負責
    認可他們的損失
    做出行為示範
    接受傷亡
  第5章  調和衝突
    為所要開展的工作創造扶持性環境
    控制事態的溫度
    設定工作節奏
    讓他們看到未來
  第6章  把工作放回原位
    把工作從你的肩頭卸下來
    把問題放回原位
    把干預變得簡短
  第7章  保持鎮定
    承受爭議熱度
    讓解決問題的時機變成熟
    讓人們關注問題
第三部分·身體與靈魂
  第8章  管理你的慾望
    權力與控制
    肯定與重視
    親密與快樂
    如何處理慾望
  第9章  錨定自我
    區分角色與自我
    保住心腹,不要把他們與盟友混淆
    尋找庇護所

  第10章  火線情況如何
    愛
    度量的「神話」
    形式並不重要
  第11章  神聖之心
    神聖之心的映像
    單純、好奇與同情:開放之心的優點
註釋
致謝

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