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領導力行為學

  • 作者：(英)尼古勞斯·迪米特里亞迪斯//亞歷山德羅斯·薩艾考傑斯|譯者:陶尚芸
  • 出版社：北京聯合
  • ISBN：9787559631435
  • 出版日期：2019/07/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：235
人民幣：RMB 59 元      售價：元
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內容大鋼
    現代科學已經表明，為了在複雜的商業環境中表現得更高效，我們需要理解和改變大腦的內部工作方式。《領導力行為學》利用應用神經科學、行為經濟學和心理學的最新研究，展示了如何通過基於大腦的學習成為更好的領導者，揭示了提升領導力的可行途徑。
    《領導力行為學》提出了採用大腦適應性領導力（簡稱BAL）作為一種思考、感受和行動的方法。BAL方法可以在四個關鍵領域（思考、情緒、習慣、人際關係）幫助領導者重新調整自己的大腦功能，改變自己的行為。全書提供了一個循序漸進的框架：增強思維過程、理解和培養情緒、形成自動大腦反應和發展動態關係。並進一步解釋了這些步驟背後的基礎科學，為什麼它們如此重要，以及如何改進它們。例如思考領域反應了大腦的認知功能，是領導力行為的關鍵，可以通過保持和增強意志力、意識到認知偏見等等一系列具體而簡單實用的方法，提高思維的清晰度和有效性。
    兩位作者通過多樣化和高端的全球研究，希望通過改變大腦，改變領導力的行為方式，全面提升領導力。
作者介紹
(英)尼古勞斯·迪米特里亞迪斯//亞歷山德羅斯·薩艾考傑斯|譯者:陶尚芸
目錄
第一部分  思考
  第一章  科學利用腦力：洞察領導力思維
    有效利用腦力
    領導的意志力
    更高的出發點
    堅定的價值觀
    即時反饋
    疲勞綜合征
    身兼數職會削弱領導力
    特別提示
    參考書目
  第二章  打破認知偏見：用清晰的頭腦管理員工
    大腦以生存為目的的進化
    大腦的意識模式
    小集團思維
    認知偏見的威脅
    企業文化與偏見
    學會提問
    提問的技巧
    情緒劫持
    特別提示
    參考書目
  第三章  重視大腦可塑性：適應多種思維方式
    擁有可塑性大腦
    鎖定目標
    心流
    創造力與競爭力
    改善記憶力
    適應、選擇和成長
    特別提示
    參考書目
  小結
第二部分  情緒
  第四章  識別情緒風格：成為首席情緒官
    情緒支配大腦
    情緒風格
    情緒與情感
    情商是一種天賦
    特別提示
    參考書目
  第五章  情緒影響力：有效處理核心情緒
    人類的基本情緒
    普拉特切克理論
    積極領導力
    情感的力量
    特別提示
    參考書目
  小結
第三部分  習慣
  第六章  理解大腦自動性：重新認識潛意識的作用

    大腦的精神控制
    黃金時段
    新習慣，老習慣
    身體力行
    專業技能和自動反應
    特別提示
    參考書目
  小結
第四部分  人際關係
  第七章  接受大腦社會化：高效領導力離不開團隊協作
    大腦的社會化
    心智理論和讀心術
    鏡像神經元
    強大的「弱連接」
    相信杏仁體的力量
    特別提示
    參考書目
  第八章  思考大腦運作過程：培養溝通思維
    說服大腦採取行動
    羅伯特說服理論
    與大腦對話
    六大刺激模式
    特別提示
    參考書目
  小結
結語
後記
致謝

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