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一本書讀懂績效管理

作者：劉禎
出版社：中國友誼
ISBN：9787505746824

出版日期：2019/08/01
裝幀：平裝
頁數：214

人民幣：RMB 42 元售價：元

內容大鋼

    回顧過去中國企業的成長曆程，既有屹立不倒的企業巨頭，新興崛起的「獨角獸」企業，也有泯滅于歷史舞台的「昨日」名企。企業的成長發展要花費數十年甚至數百年的時間，而在這悠久的成長曆程中，企業的萌芽、發展、巔峰乃至衰敗、沒落，都與其自身的績效管理有關。
    隨著市場經濟大環境的不斷變化，管理者該如何把控企業發展命脈，規避風險，持續成長?
    作者劉禎用通俗易懂的語言為讀者分析解讀二十多個國內外著名企業的經典案例故事，以圖讓每一位管理者都能在本書中找到與其產生共鳴的案例，並結台自身情況，更新自我認知，改善管理策略，激活企業動能，喚醒潛在績效!

作者介紹

劉禎
劉禎，管理學博士，現任教於上海大學管理學院，碩士生導師；復旦大學東方管理研究院特邀研究員，昆士蘭科技大學訪問學者；在《管理學報》《清華管理評論》《外國經濟與管理》等期刊發表論文60余篇，著有《劉永好：領先半步》《效率革命：聰明的管理者如何帶隊伍》等10余部著作。

序一  好戲連台
序二  像小貓一樣學習
chapter 1  經營個性
  「性格迥異」的企業
  年輕人是生力軍
  光環背後：草根的「逆襲」
  用績效贏得尊嚴
chapter 2  跨越認知黑洞
  從一滴水開始，可以無限強大
  把脈市場的節奏
  技術的市場威力
  別把市值當回事
  綜合與專業是孿生關係
chapter 3  瓶頸的另一端
  你想到的可能都是錯的
  開闢新藍海
  認清自己的主戰場
  被「誤解」的創新
  讓「大象」舞動起來
chapter 4  最好的激勵，就是給他最想要的
  人人都想當老闆
  做一個好工匠
  干多干少不一樣
chapter 5  領導者的新衣
  做簡單的創業者
  老闆的豁達之心
  人事主管的價值
  經理人員的成長
chapter 6  激活組織
  事業部的高增長
  美好公司的秘密
  把普通的事做好
  戰略要聚焦，組織無邊界
後記
參考文獻

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