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完美管理7思維/完美職場系列

  • 作者:蔣巧林
  • 出版社:中國經濟
  • ISBN:9787513657013
  • 出版日期:2019/06/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:195
人民幣:RMB 49.8 元      售價:
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內容大鋼
    身處職場的每一位管理者,雖然性格、學歷、從業經歷各不相同,但是不斷獲得進階的目標是一致的。思維能力決定職場高度,所以,具備權變思維、個人品牌思維、跨界思維、迭代思維、融合思維、人力資源管理思維、逆向管理思維七種思維,就成為管理者職業發展的重要驅動力。
    本書內容直擊管理者關於管理和晉陞的困難和困惑,對其內因和外因進行了系統性分析,給出可行的解決方案。
    作者對超過1000個案例進行系統梳理、高度提煉和總結歸納,撰寫了與其金牌課程同名的《完美管理7思維》一書,並形成了其獨創的職場精進之道。

作者介紹
蔣巧林
    蔣巧林,英文名Amy,浙江人,畢業於南京師範大學,熱愛詩歌和旅遊,在海外工作期間曾遊歷多個國家。資深人力資源顧問、資深職業規劃師,有十幾年知名企業中高端人才獵頭經驗和人力資源管理工作經驗:曾在世界五百強任仕達服務,服務客戶包括各種跨國企業和中國企業:創辦管理咨詢公司多年,帶領團隊為上百家企業成功招聘中高管如中國區總經理、首席運營官等職位,同時為多家知名公司員工提供人力資源管理培訓和員工職業規劃培訓,業餘時間為清華大學和北京師範大學等知名高校學生講授職業規劃,獲得好評。現任北京揚士盛邦管理咨詢有限公司董事長。

目錄
完美管理7思維第1課  權變思維
  新任「空降兵」管理者就職不順利的七個問題(企業管理者視角)
  管理者中的將才成長為帥才的七個問題
完美管理7思維第2課  個人品牌思維
  管理者自我重塑的七個問題
完美管理7思維第3課  跨界思維
  管理者跨界的七個問題
完美管理7思維第4課  迭代思維
  管理者無法順利晉陞的七個問題
完美管理7思維第5課  融合思維
  與非共鳴同事相處的七個問題
  管理者中老好人的七個問題
完美管理7思維第6課  人力資源管理思維
  招聘管理者的七個問題
完美管理7思維第7課  逆向管理思維
  新任「空降兵」管理者就職不順利的七個問題(當事人視角)

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