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從零起步到千億操盤(精)/盛世企業家管理思想庫

  • 作者:胡海平
  • 出版社:人民郵電
  • ISBN:9787115510198
  • 出版日期:2019/05/01
  • 裝幀:精裝
  • 頁數:222
人民幣:RMB 59.9 元      售價:
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內容大鋼
    本書全面展示了胡海平三十余年在職場的創新及創業故事。胡海平出身貧寒,白手起家,憑借敏銳的商業意識和實戰錘煉的商業操盤功底,從一個寒門學子成長為操盤千億的集團總裁,其視野、思維、敬業精神,都值得我們學習借鑒。本書中創新型商業模式的運作、創新型管理的運用、創新型文化的推廣,能讓讀者深入了解胡海平的創業風采和企業成長曆程;弘揚了勇於突破、敢於創新、不守常規、不怕失敗的精神;彙集了成功者的方法和總結,為後來者和潛在創業者提供可學習借鑒的經驗與教訓。願本書能夠為所有創業者帶來幫助,也祝願創業者們成為下一個千億級企業家。

作者介紹
胡海平
    胡海平,師董會主席、創始人。中國十大傑出CEO(2010),聯合國項目事務署(UNOPS)高級顧問。     曾任寶潔(P&G)公司經理。     1996-2018年曆任杉杉集團副總裁、總栽,杉杉科技集團總裁、董事長,杉杉控股有限公司總栽、CEO、董事局副主席。     浙江大學工學碩士,高級工程師。浙商總會互聯網委員會副主席,創新設計產業聯盟副理事長,上海市工商聯執委、浦東工商聯副主席,浙江大學上海校友會會長、浙大控制學院校友會會長。     常春藤資本合夥人,紫金港資本合夥人,暉陽投資董事長。多個地方政府經濟發展顧問,知名大學客座教授,集團企業轉型創新創業投資實戰家、矽谷高創會創業導師。

目錄
第一章  給新手的話
  要擇業不要就業
  何謂工匠?120分才是及格線
  使出洪荒之力
  連孤獨都受不了,還怎麼創業
  知道自己是誰
  人生如戲,要靠人際
  除智商、情商外,更要懂「職商」
  老闆眼裡的普通員工和優秀員工
第二章  員工的職場法則
  你的待遇取決於你的價值
  逼自己到絕境,成為無可替代的人
  做事先做人
  想「賺錢」,先賺「能力」
  像牛一樣踏實,像狼一樣主動
  主動出擊!絕不當「吃瓜群眾」
  不要在「職業倦怠期」浪費生命
  新人是如何修煉成高手的
第三章  創業者的基本素養
  一根筋地堅持你的創業目標
  帶著使命感創業
  死扛,不放棄
  保持空杯心態,勤于自我復盤
  認清自己,把長處發揮到極致
  發揮特長、靈活應變,錘煉核心競爭力
  在學習中發現商機
第四章  企業家的入門知識
  用資本運作,玩轉資源價值
  別跟資本「結婚」,它不伴你終身
  好創意,先解決痛點
  膽略、眼光、運氣,一個都不能少
  企業想值錢,先要抓痛點
第五章  進階商業領袖之合夥人篇
  聚集優秀的合夥人
  利益公平,用好股權的「金手銬」
  找對合夥人,走好合夥路
  如何玩好眾籌
  挑選合夥人的訣竅
第六章  進階商業領袖之商業模式篇
  創新商業模式
  如何對商業模式「精雕細刻」
  用正確的方式,做正確的事
  營銷的「終極邏輯」
  商業模式:適合的才是最好的
第七章  進階商業領袖之人才篇
  有多大的胸懷,就能容多少人才
  懂得放權,讓聽得見「炮火」的人指揮「炮火」
  高手過招,能者上敗者下
  企業文化——阿里巴巴、迪士尼的員工寶典
  價值觀第一,能力第二

  你有「說走就走」的情懷,我有「將薪比心」的舞台
第八章  成為商業領袖
  預見未來:因相信而看見
  創新三要素:探索、拓荒和開放
  乘勢發力:借勢起舞,審時度勢
  整合能力:會蓄力,更要會借力
第九章  關於未來
  人聯網的思考
  師董會的前行
  走向未來:區塊鏈、智能合約、新工具

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