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我國勞務派遣用工市場演化路徑與治理對策研究

  • 作者:李廣平
  • 出版社:中國經濟
  • ISBN:9787513651776
  • 出版日期:2019/05/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:180
人民幣:RMB 68 元      售價:
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內容大鋼
    本書以制度變遷理論和演化博弈理論為基礎,系統地研究了我國勞務派遣用工市場演化路徑與治理策略。首先,探討了我國勞務派遣用工市場發展中存在的問題及成因,研究了勞務派遣用工市場的演化路徑、不同階段的演化特徵。其次,運用演化博弈的方法對不同階段的主體博弈關係進行了演化博弈模型構建和博弈分析。最後,借鑒「靈活安全」的勞動力市場治理理念,構建了以法律規製為引導、市場機製為主導的「類環式」勞務派遣用工市場治理結構,並提出了相應的治理對策。

作者介紹
李廣平
    李廣平,1973年出生,管理學博士、副教授、碩士生導師,現任河南工業大學管理學院副院長、MBA教育中心常務副主任、河南省人力資源開發研究會副會長,先後任職于中國建設銀行、台灣明基集團等大型中外資企業,有20多年的人力資源管理實踐、教學及研究工作經驗。其主要研究方向為組織行為與人力資源管理、勞動經濟與勞動力市場治理。

目錄
第一章  緒論
  第一節  研究背景與研究意義
    一、研究背景
    二、研究意義
  第二節  國內外勞務派遣用工市場研究綜述
    一、勞務派遣的特徵及興起背景研究概況
    二、勞務派遣的價值及功能相關研究
    三、勞務派遣用工市場治理相關研究
  第三節  研究內容與創新點
    一、研究內容
    二、創新點
  第四節  研究思路與研究方法
    一、研究思路
    二、研究方法
    三、技術路線
第二章  理論基礎
  第一節  制度變遷理論
    一、制度與制度變遷
    二、制度變遷的典型模式
    三、制度變遷理論適用性分析
  第二節  演化博弈理論
    一、演化博弈理論的提出
    二、演化博弈類型及分析範式
    三、演化博弈理論適用性分析
  第三節  本章小結
第三章  我國勞務派遣用工市場現狀調研與分析
  第一節  我國勞務派遣用工市場現狀調研
    一、調研目的與概況
    二、問卷調查設計
    三、數據統計與分析
  第二節  我國勞務派遣用工市場存在問題及成因剖析
    一、勞務派遣用工市場發展過程中存在的問題
    二、勞務派遣用工市場問題成因剖析
  第三節  本章小結
第四章  我國勞務派遣用工市場演化路徑推演
  第一節  勞務派遣用工市場影響因素分析
    一、體制因素
    二、市場因素
    三、法律法規因素
  第二節  勞務派遣用工市場演化路徑推演
    一、萌芽與興起階段
    二、發展階段
    三、躍變與收斂階段
  第三節  勞務派遣用工市場演化路徑案例分析
    一、案例選擇的背景
    二、案例分析
    三、主要結論
  第四節  本章小結
第五章  我國勞務派遣用工市場演化博弈分析
  第一節  演化博弈框架設計與關係分解

    一、演化博弈框架設計
    二、演化博弈關係分解
  第二節  演化博弈模型構建及分析
    一、萌芽及興起階段
    二、發展階段
    三、躍變及收斂階段
  第三節  勞務派遣用工市場演化博弈案例分析
    一、案例選擇的背景
    二、案例分析
    三、主要結論
  第四節  本章小結
第六章  我國勞務派遣用工市場治理理念與對策
  第一節  勞務派遣用工市場治理理念
    一、勞動力市場靈活安全治理理念的背景
    二、勞動力市場靈活安全治理理念的內涵
    三、勞務派遣用工市場靈活安全治理理念
  第二節  勞務派遣用工市場治理結構
    一、勞動力市場治理的基本模式
    二、勞務派遣用工市場治理結構設計
  第三節  勞務派遣用工市場治理對策
    一、政府層面的治理對策
    二、市場層面的治理對策
  第四節  本章小結
第七章  結論與展望
  第一節  主要研究結論
  第二節  研究局限及展望
參考文獻
附錄1  勞務派遣用工單位調查問卷
附錄2  勞務派遣行業從業人員調查問卷
附錄3  勞務派遣員工調查問卷
後記

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