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能力陷阱

  • 作者:(美)埃米尼亞·伊貝拉|譯者:王臻
  • 出版社:北京聯合
  • ISBN:9787559629272
  • 出版日期:2019/04/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:254
人民幣:RMB 56 元      售價:
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內容大鋼
    埃米尼亞·伊貝拉著的這本《能力陷阱》告訴我們:
    我們很樂於去做那些我們擅長的事,於是就會一直去做,最終就使得我們會一直擅長那些事。做得越多,就越擅長,越擅長就越願意去做。這樣的一個循環能讓我們在這方面獲得更多的經驗,但卻容易陷入能力陷阱,在其他方面無法突破。
    每個人都要特別警惕這種能力陷阱,避免把大量時間花在日常瑣事上。如果你想獲得更多更好的發展,就要從日常瑣事中解脫出來,轉變到進行更多策略性思考、在日常工作外建立人際關係網路、提升影響力等能夠給你持續帶來價值的工作上,這樣你才能在各領域獲得更好的發展。

作者介紹
(美)埃米尼亞·伊貝拉|譯者:王臻
    埃米尼亞·伊貝拉,全球50大管理思想家(Thinkers50)之一,哈佛商學院巡視委員會成員,歐洲工商管理學院組織行為學教授,世界經濟論壇全球議程理事會成員,職業與領導力發展方面的專家,主要研究領導力發展、人才管理以及女性事業發展,其在《哈佛商業評論》及各類一流學術期刊上發表過大量文章,著有暢銷書《職業身份:非常規策略重塑你的事業》。

目錄
第一章  領導者的能力陷阱
  改變思想從行動開始
  如何成為一名高效的領導者
  「由外而內」原則
  轉變過程中的迷失
  「三步走」助你實現領導者轉變
  過程和結果,哪個重要
第二章  重新定義你的工作
  從「不對」轉變到「對」
  避免能力陷阱
  了解領導者們真正需要做的事
  把你的工作當成一個平台
  先加「新角色」再減「舊工作」
第三章  建立良好的人際關係網路
  我們都很「自戀」且「懶惰」
  思維定式會造成人際交往陷阱
  構建你的人際「盤絲網」
  尋找你的人際「結構洞」
  如何在公司內外建立人際關係網路
  培養一個有聯繫性的頭腦
第四章  試著朝更多不同的方向發展自己
  過於暴露真實的自己
  「隨機應變者」與「堅持真實者」
  怎樣才算「忠實于自己」
  你容易陷入「真實性」陷阱嗎
  擴展你的自我概念
  為什麼人要像水一樣
第五章  合理規劃前進的道路
  令人稱奇的轉變之旅
  照食譜做菜並不能讓你成為一個好廚師
  可能的進步過程
  晉陞還是跳槽
  人的一生都在不停改變
總結  行動起來
  你的努力怎樣才能得到回報
  過去的經歷有用嗎
致謝
關於作者

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