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管理心理學(第2版新編21世紀公共管理系列教材)/行政管理公共事業管理專業系列

  • 作者：編者:范逢春
  • 出版社：中國人民大學
  • ISBN：9787300263922
  • 出版日期：2019/01/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：338
人民幣：RMB 48 元      售價：元
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內容大鋼
    范逢春教授主編的《管理心理學》一書是一部廣受好評的管理心理學教材，也是其20余年間追蹤管理心理學學科發展、探索管理心理學內容變遷、思考管理心理學教學規律的成果。全書首先介紹了管理心理學的基本概念、歷史發展與研究方法，然後按照「個體心理與行為—群體心理與行為—組織心理與行為」的基本框架，系統闡述了管理心理學的基本理論及其在管理實踐中的應用。
    本書以「認識人—發展人—尊重人」作為邏輯主線，並強調，在當前各種新概念、新方法、新技術被引入組織管理的大背景下，「尊重人性」的管理準則沒有變；相反，在令人眼花繚亂的管理和組織變革中，尊重人格、敬畏人格、重視人心、尊崇人才顯得愈發重要。本書編排形式靈活，在理論闡述之外，作者精心安排了豐富的案例、知識專欄和圖表，使得全書內容更加豐富，並具有極強的可讀性。
作者介紹
編者:范逢春
    范逢春，管理學博士，四川大學公共管理學院院長助理、行政管理系主任，副教授。出版《農村公共服務多元主體協同治理機制研究》（人民出版社）、《管理心理學》（中國人民大學出版社）、《管理學》（清華大學出版社）等學術專著、教材和譯著10余部；在《管理世界》《光明日報》《中國行政管理》《四川大學學報》等核心刊物發表論文30余篇；主持國家社會科學基金項目、四川省哲學社會科學項目、四川省軟科學項目等各類課題20余項；獲全國首批MPA優秀教學獎、四川省哲學社會科學優秀成果獎、四川省優秀教學成果獎等各類獎項10余項。
目錄
第1章  管理心理學導論
  1.1  管理心理學的基本概念
  1.2  管理心理學的產生與發展
  1.3  管理心理學的研究方法和技術
  本章小結
  關鍵術語
  複習思考題
  本章閱讀書目
第1篇 個體心理與行為
第2章  個體心理過程
  2.1  個體的認知
  2.2  個體的情感
  2.3  個體的意志
  本章小結
  關鍵術語
  複習思考題
  本章閱讀書目
第3章  個體行為基礎
  3.1  個性
  3.2  氣質
  3.3  性格
  3.4  能力
  3.5  態度
  3.6  價值觀
  本章小結
  關鍵術語
  複習思考題
  本章閱讀書目
第4章  個體行為激勵
  4.1  行為激勵概述
  4.2  行為激勵的理論
  4.3  激勵理論的應用
  本章小結
  關鍵術語
  複習思考題
  本章閱讀書目
第5章  個體心理調適
  5.1  心理健康與心理問題
  5.2  工作壓力與職業枯竭
  5.3  情緒勞動與情緒管理
  本章小結
  關鍵術語
  複習思考題
  本章閱讀書目
第2篇 群體心理與行為
第6章  群體心理概述
  6.1  群體概述
  6.2  群體心理
  6.3  群體影響
  本章小結
  關鍵術語
  複習思考題
  本章閱讀書目
第7章  群體溝通與衝突
  7.1  溝通概述
  7.2  群體衝突
  本章小結
  關鍵術語
  複習思考題
  本章閱讀書目
第8章  群體決策
  8.1  群體決策概述
  8.2  群體決策的心理問題
  8.3  群體決策管理
  本章小結
  關鍵術語
  複習思考題
  本章閱讀書目
第9章  團隊建設
  9.1  團隊概述
  9.2  高效團隊及建設
  本章小結
  關鍵術語
  複習思考題
  本章閱讀書目
第3篇 組織心理與行為
第10章  組織結構與設計
  10.1  組織的類型及理論
  10.2  組織結構與組織設計
  本章小結
  關鍵術語
  複習思考題
  本章閱讀書目
第11章  組織文化
  11.1  組織文化概述
  11.2  組織文化理論
  11.3  組織文化的構建和完善
  11.4  組織中的文化互動
  本章小結
  關鍵術語
  複習思考題
  本章閱讀書目
第12章  組織領導行為
  12.1  領導與領導者
  12.2  領導的主要理論
  12.3  領導工作有效性
  本章小結
  關鍵術語
  複習思考題
  本章閱讀書目
第13章  組織變革與發展
  13.1  組織變革
  13.2  組織發展
  本章小結
  關鍵術語
  複習思考題
  本章閱讀書目
參考文獻
致謝
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