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打造內驅組織(九步激發高績效員工內驅力)

  • 作者：(美)羅伯特·凱利|譯者:吳景輝//況陽//季玲
  • 出版社：電子工業
  • ISBN：9787121349331
  • 出版日期：2019/01/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：269
人民幣：RMB 68 元      售價：元
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內容大鋼
    如何在工作中變得更加高效，使自己迅速變成高績效員工，成為公司「以一當十」的精兵強將？如何改變自己，提升團隊績效，實現自我價值「新」的飛躍？羅伯特·凱利著的《打造內驅組織(九步激發高績效員工內驅力)》將對以上問題一一給出答案。書中介紹的九大工作策略，能有效地幫助你改變職場生活，幫助你在工作中擁有更大的主動權，讓你成為職場中耀眼的明星。
    高績效員工和普通員工之間的差異是什麼？組織中各色人等是如何成為翹楚的？難道你不想一窺究竟嗎？翻開本書，尋找答案吧。
作者介紹
(美)羅伯特·凱利|譯者:吳景輝//況陽//季玲
目錄
第1部分  高績效員工的秘密
  第1章  是什麼成就了高績效
  第2章  高績效員工不是天生的，而是後天習得的
  第3章  構建高績效員工模型
  第4章  讀者的疑問
第2部分  高績效員工的九大工作策略
  第5章  積極主動
  第6章  建立關係網路
  第7章  自我管理
  第8章  洞察力
  第9章  追隨力
  第10章  領導力
  第11章  團隊協作
  第12章  為人處世能力
  第13章  演講表達能力
  第14章  成為一名高績效員工
第3部分  富有成效的贈言
  第15章  關於女性和少數族裔群體
  第16章  說給經理們的話
  第17章  結論：成為高績效員工的回報
附錄A  背後的故事：貝爾實驗室的問題
附錄B  提供更多幫助的參考資料

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