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21世紀的管理挑戰(彼得·德魯克全集)

  • 作者:(美)彼得·德魯克|譯者:朱雁斌
  • 出版社:機械工業
  • ISBN:9787111597209
  • 出版日期:2019/01/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:230
人民幣:RMB 69 元      售價:
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內容大鋼
    我們生活在一個意義深遠的轉型期,變革空前而徹底,現在的管理學思想仍然沿用20世紀的那些基本假設,很少有人去注意它們是不是「事實」。
    但實際上,它們都已經過時了。如果用不正確的假設去制定戰略,那將不可避免地把組織引向不正確的軌道。
    彼得·德魯克著的《21世紀的管理挑戰(彼得·德魯克全集)》只涉及明天的「熱點」問題,即關鍵性的、決定性的、生死攸關的和明天肯定會成為主要挑戰的問題,將從以下6個方面深刻分析21世紀管理者面臨的挑戰:
    管理的新範式;
    戰略:新的必然趨勢;
    變革的引導者;;
    信息挑戰;
    知識工作者的生產率;
    自我管理。

作者介紹
(美)彼得·德魯克|譯者:朱雁斌
    彼得·德魯克(1909-2005,Peter F.Drucker),管理學科開創者,他被尊為「大師中的大師」「現代管理學之父」,他的思想傳播、影響了130多個國家;他稱自己是「社會生態學家」,他對社會學和經濟學的影響深遠,他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋樑。     1909年生於維也納的一個書香門第,1931年獲法蘭克福大學國際法博士學位,1937年與他的德國校友多麗絲結婚,並移居美國,終身以教書、著書和咨詢為業。     在美國,他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者,以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑出貢獻,克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名;為表彰他為非營利領域所帶來的巨大影響,國際慈善機構「救世軍」授予德魯克救世軍高獎項「伊萬婕琳·布斯獎」。     他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章,一生在《哈佛商業評論》上共發表38篇文章,至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐,包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理:使命、責任、實踐》《旁觀者》等幾十本著作,被翻譯成三十余種文字,總銷售量超過1000萬冊。其中《管理的實踐》奠定了他作為管理學科開創者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。     他曾七次獲得「麥肯錫獎」;2002年6月20日,獲得當年的「總統自由勛章」,這是美國公民所能獲得的高榮譽。     20世紀80年代,德魯克思想被引入中國;2004年,德魯克管理學全面進入中國的管理教育。

目錄
推薦序一(邵明路)
推薦序二(趙曙明)
推薦序三(珍妮·達羅克)
前言
鳴謝
第1章  管理的新範式
第2章  戰略:新的必然趨勢
第3章  變革的引導者
第4章  信息挑戰
第5章  知識工作者的生產率
第6章  自我管理
譯者後記

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