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管理哲學

  • 作者：編者:孫新波
  • 出版社：機械工業
  • ISBN：9787111610090
  • 出版日期：2018/10/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：365
人民幣：RMB 59 元      售價：元
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內容大鋼
    管理哲學是研究管理領域中具有世界觀和方法論意義的基本理論與方法的學問。中國的現代變革也是管理哲學的變革。現代西方社會是從企業出發認識管理的，而中國卻是從哲學走向管理。中國管理學界天然地親近管理哲學，我國傳統哲學中最具現代影響的部分之一正是管理哲學。
    孫新波編著的《管理哲學》將從實務角度側重展開對管理哲學的論述，主要對象是MBA、MPA、EMBA和研究生及高年級本科生，因此本書的定位是系統性、前沿性和研究性。所謂系統，是指它的內容具有歷史感和整體性，一定會吸收古今中外管理哲學方面的營養；所謂前沿，是指它的研究必須涉及各學科的新近研究領域。並對新近研究成果進行整合吸收和利用；所謂研究，是指它的探索性和建設性，並從整體上反映國內外研究的當前水平。
作者介紹
編者:孫新波
    孫新波，東北大學教授、博士生導師，管理學博士。現任東北大學工商管理學院副院長，EMBA教育中心執行主任，全球企業轉型研究中心主任。工商管理國家專業負責人，中國管理現代化研究會組織與戰略管理專業委員會副主任委員，中國管理50人成員，十大管理創新領袖·思想者（2018）。丹麥奧爾堡大學、哥本哈根商學院、澳大利亞墨爾本大學、加拿大拉瓦爾大學等海外高校訪問學者，寧夏回族自治區教育廳特聘教授。     主要研究領域為數據賦能、商業模式及戰略轉型、協同激勵與整合領導力、管理哲學與本土情境管理等，主持及參與國家自然科學基金和國家社會科學基金、省部級和企業科研項目50余項，發表SSCI、CSSCI等學術論文130余篇，出版著作和教材18部。代表作有《易學與中國式管理》《管理哲學》《數據治理》。曾擔任上市公司獨立董事和多家企業顧問等。     多次獲得遼寧省、瀋陽市社會科學和自然科學優秀學術成果獎。曾獲遼寧省教育科研先進個人、遼寧省優秀青年骨幹教師、遼寧省教學名師和遼寧省教學成果獎等榮譽。
目錄
序言：融通東方與西方、傳統與現代的管理哲學
前言：邊緣之戰
第一篇  想象生產力
  第1章  想象力時代
    開篇案例：痛點想象力：「送你一杯子，暖你一輩子」
    1.1  中國「易道」傳統文化及其生產力
      1.1.1  易之生產力
      1.1.2  道之生產力
      1.1.3  目標與績效
    實踐聚焦：打造爆款產品的羅盤法則：四季蓋碗
    1.2  亞當·斯密「分工與道德」生產力
      1.2.1  斯密與熊彼特
      1.2.2  矛盾的創造性
      1.2.3  苦難與創新力
    實踐聚焦：曹德旺談「要為中國人做玻璃」
    1.3  網路時代，故事連接產生的生產力
      1.3.1  故事里的生產力
      1.3.2  創新湧現的模式
      1.3.3  互聯網的生產力
    實踐聚焦：藍獅子社出版圖書盈利26%的秘密
  第2章  管理新思維
    開篇案例：喬治·索羅斯的量子基金
    2.1  四種管理思維
      2.1.1  串列思維
      2.1.2  並行思維
      2.1.3  量子思維
      2.1.4  自然思維
    實踐聚焦：谷歌公司吸引創意精英的故事
    2.2  從量子思維到量子管理
      2.2.1  量子道德下的量子管理行為
      2.2.2  量子管理行為中的無知之知
      2.2.3  牛頓範式與量子範式下「三觀」比較
    實踐聚焦：羅紅及他的攝影藝術人生
    2.3  互聯網效應、思維和法則
      2.3.1  互聯網五大效應
      2.3.2  互聯網五大效應理論解析
      2.3.3  互聯網思維的十大法則和六大定律
    實踐聚焦：Airbnb贏在哪裡
  第3章  管理無範式
    引子：三「義」天下，霧中啟航
    3.1  人文主義範式
      3.1.1  人文主義流變
  ……
第二篇  整體管理論
  第4章  西方管理百年
  第5章  東方千年傳承
  第6章  反管理原理
第三篇  自為方法論
  第7章  組織制度變遷
  第8章  自性組織治理

  第9章  水式自管理
第四篇  素性本體論
  第10章  管理文明的迭代
  第11章  管理激勵為賦能
  第12章  人性素假設
後記1  點燃
後記2  傳承
後記3  純苦無樂（l?），是為大樂（yu?）
參考文獻

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