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大學生就業教育(國民素質教育培訓系列教材大學生素質教育系列教材)

  • 作者：編者:陳新達//羅元浩|總主編:李大軍
  • 出版社：清華大學
  • ISBN：9787302493792
  • 出版日期：2018/05/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：213
人民幣：RMB 39 元      售價：元
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內容大鋼
    陳新達、羅元浩主編的《大學生就業教育(國民素質教育培訓系列教材大學生素質教育系列教材)》是配合國家大學生就業工程，為幫助大學生提高就業能力、職業發展能力和創業能力而組織編寫的。內容包括職業意識、職業規劃、職業道德、就業心理、就業信息運用、簡歷寫作技巧、材料準備、面試、求職技能、明確就業政策法規、依法保護各項就業權利等大學生就業必備知識，並通過實踐訓練，提高大學生應對就業問題的能力。
    本書既可以作為高等院校對大學生進行畢業教育，提高其就業、創業能力的首選教材，也是社會待崗人員求職就業不可或缺的參考指導手冊。
作者介紹
編者:陳新達//羅元浩|總主編:李大軍
目錄
第一部分  初識職業規劃
第一章 職業概述淺析
  第一節  職業概述
    一、職業的含義
    二、職業的特徵
    三、職業的功能
  第二節  職業分類、形成與發展
    一、職業分類
    二、職業的形成與發展
第二章 職業資格與生涯規劃
  第一節  職業資格和職業資格證書
    一、職業資格
    二、職業資格證書
    三、職業技能和職業技能鑒定
  第二節  職業生涯規劃概述
    一、職業生涯規劃的概念與要點
    二、職業生涯規劃的作用
    三、職業生涯規劃按時間維度劃分的主要類型
    四、職業生涯發展階段
第二部分  職業環境認知
第三章 自我認知與職業生涯因素剖析
  第一節  自我認知
    一、性格探索
    二、興趣探索三、技能探索
    四、價值觀探索
    五、氣質探索
  第二節  職業生涯規劃影響因素
    一、環境因素
    二、教育因素
    三、家庭因素
    四、自我因素
第四章 人職匹配理論探索與應用
  第一節  人職匹配理論
    一、霍蘭德職業人格理論
    二、職業人格對職業發展的影響
  第二節  職業能力測試
    一、當前主要的職業測試軟體
    二、正確認識職業測評
    三、個性心理測試

第三部分  職業路線選擇與規劃
第五章 職業路線選擇
  第一節  職業選擇
    一、職業選擇的原則
    二、職業選擇的依據
    三、了解職業，做好就業準備
  第二節  職業生涯規劃實務
    一、職業生涯規劃步驟
    二、制訂職業生涯計劃執行方案
    三、職業生涯規劃方案的實施

    四、大學生在職業生涯規劃中存在的困擾
    五、大學生在職業發展中要防止的現象
第六章 職業路線規劃
  第一節  認真把握實習期
    一、樹立良好的第一印象
    二、建立和諧的人際關係
    三、用心考察實習單位
  第二節  從基層做起，夯實工作第一塊基石
    一、基層工作是成就事業的重要基礎
    二、基層工作是發展事業的必經階段
    三、基層工作是階段性就業的基本要求
  第三節  調整角色，適應職場
    一、高校畢業生在角色轉變中常見的不良心理
    二、高校畢業生職場不適應的幾種表現
    三、不適應職場的原因分析
    四、如何適應職業角色

第四部分  職業素質養成與就業權益輔導
第七章 職業基本素質的培養
  第一節  職業素質
    一、職業素質的內涵
    二、大學生職業素質的構成
  第二節  職業道德
    一、職業道德的內涵
    二、職業道德的基本規範
  第三節  身心健康
    一、心理健康的內涵
    二、構建和諧的人際關係
    三、提高抗挫折能力，樂觀面對生活
    四、擁有積極樂觀的生活態度
    五、保持身體健康，為成功的事業奠定基礎
  第四節  團隊精神的培養
    一、團隊的重要性
    二、團隊精神概述
    三、團隊精神的培養途徑
第八章 擇業與就業權益保障
  第一節  應聘擇業中的權益保障
    一、畢業生就業權利概述
    二、畢業生如何正確行使就業權利
    三、畢業生如何保障權利
  第二節  就業后的權益保障
    一、勞動合同概述
    二、如何簽訂勞動合同
    三、簽訂勞動合同的注意事項
    四、勞務派遣簡介
  第三節  試用期內的權益保障
    一、試用期概述
    二、試用期內勞動合同雙方的權利義務
    三、與試用期容易混淆的幾個概念
  第四節  勞動合同的解除與終止

    一、勞動合同的解除
    二、勞動合同的終止
    三、終止合同與解除合同的區別
  第五節  勞動爭議中的權益保障
    一、勞動爭議的範圍
    二、勞動爭議的處理方法
    三、勞動爭議的舉證責任

第五部分  求職就業技能技巧
第九章 就業信息的使用
  第一節  就業信息
    一、就業信息的概念
    二、就業信息的特點
    三、就業信息的作用
    四、就業信息的內容
  第二節  就業信息的獲取
    一、獲取渠道
    二、獲取方法
    三、獲取原則
  第三節  就業信息的應用
    一、就業信息的具體內容
    二、就業信息的篩選
  第四節  就業陷阱及其應對策略
    一、就業陷阱
    二、防範策略
第十章 求職材料準備
  第一節  簡歷
    一、簡歷的內容
    二、簡歷的目的
    三、簡歷的類型
    四、電子簡歷
    五、簡歷寫作注意事項
  第二節  其他求職材料
    一、求職信
    二、自薦信
    三、推薦信
  第三節  英文求職材料
    一、英文求職信
    二、英文簡歷
第十一章 求職應聘技巧
  第一節  面試
    一、面試綜述
    二、面試準備
    三、面試時的注意事項
    四、面試問題分析及答題思路
  第二節  筆試
    一、筆試的作用與種類
    二、筆試準備
    三、筆試的注意事項
  第三節  網路應聘

    一、網路應聘的優勢
    二、網路應聘前的準備工作
    三、網路應聘成功六要素
    四、網路應聘注意事項
參考文獻
附錄
  附錄  大學生就業其他有關法律法規和文件
  附錄  人力資源和社會保障部關於做好年全國高校畢業生
    就業創業工作的通知
  附錄  教育部關於實施高校畢業生就業創業促進計劃的通知
  附錄  教育部關於做好屆全國普通高等學校畢業生就業
    創業工作的通知
  附錄  國內部分求職網站

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