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儒商文化(儒家文化與企業發展系列教材)

  • 作者:編者:邵作昌//王永超
  • 出版社:上海財大
  • ISBN:9787564228958
  • 出版日期:2017/12/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:238
人民幣:RMB 43 元      售價:
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內容大鋼
    儒家文化博大精深,它是中華優秀傳統文化的主流。儒商文化是儒家文化的重要組成部分。在大力弘揚中華優秀傳統文化的社會背景下,以儒家文化為代表的中華優秀傳統文化正在逐步滲透到高校校園、進入課程和課堂。本書正是為了滿足這個需要而作。
    邵作昌、王永超主編的《儒商文化》是儒家文化與企業發展系列教材之一,全書共分上、中、下三篇。上篇從總體上敘述了儒家文化、文化對企業發展的影響與作用、儒家文化影響下的企業文化以及儒家文化與企業管理。中篇具體論述了儒家文化對企業的影響,包括誠信經營是企業發展的引擎,義利兼顧、以義為先是企業發展的內在要求,以人為本是企業發展的生命線,和諧是企業發展的保障。下篇介紹了古今中外商人和企業運用儒家文化取得成功的典型案例。通過以上內容,闡釋儒商運用儒家文化求生存、謀發展。目的在於讓當代青年人從中華優秀傳統文化中汲取精神營養,造就品學兼優的新時期創新創業人才。

作者介紹
編者:邵作昌//王永超
    邵作昌,山東省濟寧市汶上縣人。1962年12月出生,1983年7月參加工作,中共黨員,山東大學經濟學碩士,濟寧職業技術學院經濟管理系副主任、副教授,濟寧職業技術學院優秀教師,金融保險專業帶頭人。主講《財政與金融》、《大學生理財》和《大學生就業指導》等課程。曾獲「濟寧市職業道德十佳標兵」稱號,是「濟寧市五一勞動獎章」獲得者。近年來發表學術論文50余篇,其中核心期刊10余篇,《經濟日報》上2篇;出版著作5部,其中專著2部;主持完成省級科研項目4項、院級課題2項,參與6項省市級課題研究。曾榮獲中國發展與西部開發社科研究成果二等獎,山東省教育系統優秀調研成果一等獎,山東省高等學校優秀科研成果三等獎,山東省優秀教育科研成果三等獎,濟寧市社會科學優秀成果二等獎1項、三等獎2項等。

目錄
引言
上篇
  第一章  儒家文化概述
    第一節  儒家思想的產生及其現代意義
    第二節  儒家思想的主要內容
    第三節  儒家思想的基本特徵
    第四節  儒家思想的代表人物
    第五節  儒家思想的歷史演變
    第六節  儒家思想的物質載體
    第七節  儒家思想的現代意義
  第二章  文化對企業發展的影響與作用
    第一節  經濟與文化的關係
    第二節  儒家文化和企業的關係
    第三節  學習傳統文化促進企業發展
    第四節  企業文化對企業發展的影響
  第三章  儒家文化影響下的企業文化
    第一節  企業文化的興起與發展
    第二節  企業文化的內涵與內容
    第三節  企業文化的特徵和功能
    第四節  中國企業文化的特點
    第五節  儒家文化對中國企業文化的影響
    第六節  儒家文化在企業文化中的應用
  第四章  儒家文化與企業管理
    第一節  儒家思想文化在企業管理中的價值
    第二節  儒家思想文化與現代企業管理的關係
    第三節  現代企業的儒商精神
中篇
  第五章  誠信經營是企業發展的引擎
    第一節  儒家誠信的敬業觀
    第二節  企業誠信倫理缺失現狀
    第三節  企業信用文化建設
    第四節  誠信經營與企業可持續發展
  第六章  義利兼顧、以義為先是企業發展的內在要求
    第一節  「義」「利」釋名
    第二節  儒家「義利觀」簡說
    第三節  早期儒家「義利觀」的現代意義
    第四節  堅持義利統一,擺正各種利益關係
  第七章  以人為本是企業發展的生命線
    第一節  儒家的人本管理思想
    第二節  儒家人本管理思想的現實意義
  第八章  和諧是企業發展的保障
    第一節  儒家「和諧」思想探源
    第二節  和諧與現代企業發展
    第三節  構建和諧的現代企業
    第四節  企業「仁義」缺失的危害
下篇
  第九章  儒商文化的功效
    第一節  中國歷代商人的經商之道
    第二節  現代企業運用儒家文化取得成功的典型案例
    第三節  境外企業運用儒家文化成功的典型案例

結束語
參考文獻
後記

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