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以奮鬥者為本(任正非引領華為的方法和故事)

  • 作者:成正心
  • 出版社:電子工業
  • ISBN:9787121329111
  • 出版日期:2018/02/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:237
人民幣:RMB 42 元      售價:
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內容大鋼
    成正心著的《以奮鬥者為本(任正非引領華為的方法和故事)》從任正非如何管理組織團隊的角度出發,通過闡述團隊人才的選、用、育、留,以及加強團隊凝聚力、提高團隊競爭力、激發團隊活力等方面,圍繞團隊及企業的關係進行了全面分析和解讀,是團隊管理和組織培訓的綜合教程和優秀知識讀本,是企業管理者的必讀之作。

作者介紹
成正心

目錄
01.真正的專家源於一線
02.發展潛力更重要
03.不輕易放過任何一名員工
04.任人唯賢和任人唯親相結合
05.敢於選用比自己高明的人
06.重視對基層員工的培訓
07.創建學習型團隊
08.學習佼佼者
09.不經磨難,何以成才
10.在自我批判中進步
11.每天進步一點點
12.事後回顧,獲得改善
13.易職、易崗,不斷清零
14.管理的「灰度」理論
15.讓制度管企業,讓制度管人
16.絕不允許「堡壘從內部攻破」
17.以身作則,從我做起
18.打造精、准、狠的基層
19.先瞄準目標,再開槍
20.用過程式控制制保證效能
21.戰略和執行力缺一不可
22.聚焦主業務,務實為本
23.打破部門牆,優化團隊
24.強化與員工之間的溝通
25.與員工交往要放低姿態
26.堅持向管理要效益
27.持續提高人均效益
28.激活「沉澱」員工
29.給員工傳遞壓力
30.不打糧食的幹部要下台
31.要讓下屬看到「希望」
32.對下屬一定要「公平公正」
33.多樣化的團隊建設
34.與奮鬥者分享利益
35.營造歸屬感
參考書目

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