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MBA論文寫作與研究方法

  • 作者:余來文
  • 出版社:大連理工大學
  • ISBN:9787561146323
  • 出版日期:2009/01/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:325
人民幣:RMB 38 元      售價:
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內容大鋼
    「如果你想成為優秀的管理者,想當冠軍,你就必須擁有積極的心態,充滿激情地工作、學習和生活。」對於MBA學員來說,從入學、單個課程的學習。到最後也是最關鍵的畢業論文寫作,都是MBA培養過程的一個重要組成部分,是對學生綜合運用知識能力的鍛煉和考核。特別是MBA學位論文的寫作,既是對MBA學習相關知識的一次總結,也是實踐和理論的又一次碰撞和結合。
    本書作為MBA論文寫作工具指導書,從MBA論文的選題、開題、格式要求、文獻綜述、研究方法、形成正文、結論、參考文獻、論文答辯與評價等方面進行全面、系統的分析和闡述,對寫作MBA學位論文全程分解,也提供了MBA論文範例,目的是指導學員能順利完成MBA學位論文寫作。
    本書適用於MBA(EMBA)學員、論文指導老師、企業經營管理人才、管理咨詢顧問、工商管理、財經等專業本科、研究生以及有志於從事企業管理的人員。

作者介紹
余來文
    博士,高級咨詢、高級培訓師、戰略競爭力專家,現任江西師範大學商學院教授、碩士研究生導師、深圳市遠望谷信息技術股份有限公司人力資源總監、深圳創意村營銷策劃有限公司總經理、中國品牌研究院研究員、華澳國際咨詢公司董事、合夥人等職務;多家媒體專欄作家和特邀撰稿人。主要研究方向:企業戰略管理、競爭戰略、競爭優勢、企業競爭力、戰略執行、戰略情報、戰略性人力資源管理等。曾在深圳的萬科集團、海王集團從事戰略管理研究和擔任戰略管理方面的工作。兼任清華大學、北京大學、武漢大學、中南財經政法大學等MBA、EMBA學員管理方面課程的授課教授。先後在國家級學術刊物上發表學術論文100余篇。出版專著《戰略決定成敗》、《戰略運作》、《戰略執行力》、《戰略制勝》和《系統戰略》等8部。作為人力資源管理與戰略管理咨詢專家,先後主持完成了中國國華電力集團、中國國葯集團公司、中山長青集團公司、台山粵電集團公司、深圳市海王集團等發展戰略規劃、企業診斷與人力資源管理等咨詢項目。     目前管理咨詢範圍為:企業發展戰略與戰略管理、人力資源管理和企業文化等方面咨詢、培訓工作。     E-MAIL:eleven9995@sina.com elevn9995@sohu.com     聯繫電話:13302451588  13825225086

目錄
第一章  MBA教育與管理人才培養
  第一節  MBA教育的發展
    一、國外MBA教育與發展
    二、我國MBA教育發展與現狀
    三、MBA教育未來的發展
  第二節  MBA教育內容與模式
    一、MBA課程內容
    二、MBA教育的特徵
    三、MBA教學模式
  第三節  MBA的培養目標與企業需要的MBA素質
    一、MBA的培養目標
    二、企業需要的MBA素質
  第四節  論文寫作在MBA培養中的地位
    一、高層次人才培養與學位論文
    二、寫MBA論文的目的
    三、論文寫作在MBA培養中的地位
第二章  MBA論文寫作與選題
  第一節  MBA論文的寫作
    一、MBA論文的寫作時間
    二、MBA論文的讀者
  第二節  MBA導師的選擇與管理
    一、導師與學生的關係
    二、選擇MBA導師的標準
    三、MBA導師的職責
    四、了解MBA導師的信息路徑
  第三節  MBA論文選題的原則
    一、選題的重要性
    二、選題的原則
  第四節  MBA論文的選題
    一、選題的來源與必要條件
    二、選題的方法
    三、選題注意的問題
    四、選題中導師的作用
  第五節  MBA論文題目的參考
    一、戰略管理研究方向
    二、市場營銷管理研究方向
    三、人力資源管理研究方向
    四、財務管理研究方向
    五、生產與運作管理研究方向
    六、其他研究方向
第三章  MBA論文的開題與格式要求
第四章  文獻研究與綜述
第五章  MBA研究方法與MBA論文設計
第六章  MBA正文:資料的分析與整理
第七章  MBA論文的參考文獻
第八章  MBA論文答辨與評價
第九章  論文範例:華為公司的研發人才培養研究
後記

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